Однажды, проводя занятие с педагогами интернатов и закрытых учреждений, где содержатся т.н. «трудные» дети и малолетние нарушители, мне пришлось привести цитату из учебника по социальной педагогике. Педагоги сетовали, что дети и подростки отбились от рук и отказываются слушать своих воспитателей.
«Правила Крокера» - один из элементов конфликтологического протокола деловой коммуникации, дающего значительные преимущества любому, кто им владеет.
Правила Крокера — это протокол коммуникации или этикет, который используется для уменьшения эмоционального влияния в разного рода обсуждениях.
Всем людям, особенно управленцам, приходится вести переговоры при разных обстоятельствах, по разным поводам и вопросам. В основном, переговоры — это возможность получить желаемое от других людей или разрешить какие-либо разногласия без применения физического насилия.
Скрытые конфликты, противоречия и диспропорции накапливаясь, неизбежно ведут к развалу имеющейся системы. Будь то пара людей, семья, предприятие, государство или какое-то большее политическое межгосударственное образование. По закону систем – где тонко там и рвётся.
Этика выше идеологии и религии. Поэтому в построении гармоничных отношений, в семье, обществе, государстве и т.д., опереться можно только на этику и нравственные основания. Но где их взять?
Народная мудрость гласит: «Кто думает на год вперед - растит пшеницу, кто думает о десятилетиях - растит сад, а кто о вечности - воспитывает детей.»
Вот и мы сегодня о воспитании. И о том, как не наломать дров...
Ещё раз о стратагемах и еще кое, о чем.... Китайский мыслитель Хун Цичэн считает, что «Сердце, которое хочет нанести вред другим, не подлежит прощению, но сердце, заботящееся о других, совершенно необходимо». Такими словами он описывает дух, который лежит в основе Китайского Искусства Хитроумия, отраженное в 36 стратагемах Кода Перемен.
- Стратагемность мышления и поведения - эквивалентно понятию игры.
- Как справиться с раздражением, агрессией, злостью?
- Вводный вебинар по ИнтриговЕдению и интриговедЕнию
- Управление гневом. Подчини дракона, обуздай силу
- Лучшая защита — нападение.
- Миф о том, что «договориться можно обо всём» сильно преувеличен.
- Ассертивность – качество лидера